Rumored Buzz on التشبيك المهني للنساء الرياديات
Rumored Buzz on التشبيك المهني للنساء الرياديات
Blog Article
إنَّ من أفضل الطرائق التي وجدتها لبناء شبكة علاقاتٍ مزدهرة، كتابة مدونة أو إنشاء بودكاست أو قناة يوتيوب.
بناء قائمة اتصالات جديدة، تسمح لرواد الأعمال بالحصول على إحالات جديدة، ولقاء عملاء محتملين.
كُن حذراً، فيمكن لوسائل التواصل الاجتماعي أن تدمَّر يوماً مثمراً، والطريقة الجيدة للقيام بذلك هي تخصيصُ وقتٍ كلَّ يوم للاطلاع على المجموعات التي أنت عضوٌ فيها، والإجابة عن سؤالٍ ما، أو طرح سؤالٍ بنفسك.
فيما يأتي بعض الطرائق البديلة حول كيفية إنشاء شبكة علاقاتٍ يمكن أن تساعدك على تطوير وظيفتك وحياتك المهنية:
والأسوأ كما تقول، أنّ صناع قرار كباراً لم يدّخروا "جهداً للتمييز ضدها" مانحين إيّاها قطاعات حيث بيئة الفصل بين الجنسين في الشركات تجعل مستحيلاً تقريباً على النساء خوض مجال الأعمال إن لم نقل تأسيس شركات.
تبقى على اطلاع، ومواكبًا باستمرار لكل التطورات والمتغيرات التي تحدث في سوق العمل.
شارِك في مجموعات ذات صلةٍ بمجال عملك، واطرح الأسئلة وأجب عنها، وتعرَّف على الأشخاص الذين يشاركون الأفكار والنصائح.
كما تعتبر ومضة المنصة المعرفية الرائدة في المنطقة حيث تقدم برامج متكاملة، من بينها الريادة الفكرية والأبحاث وتطوير المجتمع، وبرنامج زمالة ومضة الذي يسمى “ومضة إكس“، بالإضافة إلى الخدمات الاستشارية للشركات والحكومات التي تقدمها إلى جميع الأطراف المعنية بالبيئة الحاضنة للشركات الناشئة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. اعرف المزيد اعرف أكثر
وسيعمل البرنامج على استراتيجية فريدة يقدّم من خلالها خدماته الإرشادية عن طريق النســـــاء أيضــــاً، باســــتـــهداف فئة ســـيدات الأعمال الفلســـطينيات ليشـــاركن كمرشـدات
الاستراتيجية الأولى "إنشاء برنامج في الوظيفة لرعاية اضغط هنا النساء":
حملة إعلامية موجهة نحو ادماج الرجال لدعم النساء المرشحات والناخبات للمشاركة بشكل فاعل في العملية الانتخابية القادمة.
التشبيك الناجح ليس التأكد أنك حصلت على ما تريد فقط، بل التأكد أن الأشخاص المُهمّين بالنسبة لك حصلوا على ما يريدون أيضً. – كيث فيرازي
رفع كفاءة النساء القيادات وعضوات المجالس البلدية في كافة المحافظات للمساهمة بشكل فعال في تلبية الاحتياجات التنموية لمجتمعاتهن المحلية.
في حين تعد البطالة ومشاركة المرأة عائقين، لكن هذا لا يعني أن المرأة ليست فاعلة في الشرق الأوسط، فلديها القدرة على بناء شركات ناشئة.